Accompagnement des transformations stratégiques 

Conseil et coaching 
des équipes et des individus

20 ans d'expérience dans le conseil de direction et l'accompagnement de transformations stratégiques

  • Nous accompagnons les dirigeants et les équipes dans la réussite
    de leurs projets de transformation
    par la prise en compte de la dimension humaine.

     

  • Nous impulsons les changements culturels et comportementaux permettant de réaliser les nouveaux défis et de contribuer à l’ambition stratégique.
     

  • Nous développons des organisations plus agiles et plus collaboratives pour développer résiliencecohésion, intelligence collective et performance.

Pour réussir les projets de transformation
nous aidons à :

Créer une Vision partagée
Aligner la vision et les pratiques
Mobiliser la capacité d’action collective

En agissant à tous les niveaux

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Direction / CODIR

Donner sens et cohérence

Management

Faciliter et donner confiance

Collaborateurs

Agir en co-responsabilité

Les leviers que nous actionnons

pour une entreprise plus apprenante, agile et collaborative
qui s'appuie sur l'intelligence adaptative de ses équipes

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réunion d'affaires
Bureau moderne

Créer cohérence, sens
et appartenance autour d’une vision

En alignant les acteurs sur des objectifs cohérents
et sur des rôles et responsabilités explicites

Développer le leadership et les compétences managériales 

En devenant des décideurs
co-responsables agiles et des managers coach

Favoriser l’initiative,
la résilience et l’engagement sur le terrain

En développant l'agilité, en libérant la parole, la créativité et l’innovation de tous

Nous concevons des dispositifs innovants,
créatifs et expérientiels sur mesure
après analyse de votre contexte

Diagnostic collaboratif partagé

En présentiel ou à distance.

Nous proposons des outils interactifs permettant de d'établir rapidement un état des lieux partagé.

C'est la première étape qui révèle les forces, les freins, les attentes et besoins de changement.

Une fois le diagnostic établi et partagé, il est plus facile de se projeter sur une vision du futur.

Outils: Innovations Games® , Design Thinking

Actions
COVID-19

Garder mobilisation
et motivation
en temps de crise

Améliorer la résilience

Développer son intelligence adaptative

Accompagner 
les transformations
liées aux restructurations

Notre équipe

Associés et partenaires 

Yvonne Altorfer

Associée 

Conseil de direction -  Transformation culturelle et humaine

Florence Pilard

Associée

Transformation culturelle et humaine- Coach

Patrick Hereng

Associé

Conseil stratégique en transformation digitale et SI

Raphaël Goumot

Consultant 

Développement de la performance collective - Coach en innovation et agilité

Marc Altorfer

Consultant

Organisation et culture client

Sandrine Candela

Consultante

Formatrice transformation managériale et coach

Sylvain Le Tellier

Consultant

Formateur et Préparateur mental pour sportif

Magali Chamaillé

Consultante

Formatrice QVT et communication bienveillante

Chrystele Binder

Consultante

Formatrice et coach
Performance commerciale

Nous contacter

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SENSING

27 rue de Richelieu 75001 Paris

0647605995