Accompagnement des transformations stratégiques 

Conseil et coaching 
des équipes et des individus

20 ans d'expérience dans le conseil de direction et l'accompagnement de transformations stratégiques

  • Nous accompagnons les dirigeants et les équipes dans la réussite
    de leurs projets de transformation
    par la prise en compte de la dimension humaine.

     

  • Nous impulsons les changements culturels et comportementaux permettant de réaliser les nouveaux défis et de contribuer à l’ambition stratégique.
     

  • Nous développons des organisations plus agiles et plus collaboratives pour développer résiliencecohésion, intelligence collective et performance.

Pour réussir les projets de transformation
nous aidons à :

Créer une Vision partagée
Aligner la vision et les pratiques
Mobiliser la capacité d’action collective

En agissant à tous les niveaux

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Direction / CODIR

Donner sens et cohérence

Management

Faciliter et donner confiance

Collaborateurs

Agir en co-responsabilité

Les leviers que nous actionnons

pour une entreprise plus apprenante, agile et collaborative
qui s'appuie sur l'intelligence adaptative de ses équipes

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réunion d'affaires
Bureau moderne

Créer cohérence, sens
et appartenance autour d’une vision

En alignant les acteurs sur des objectifs cohérents
et sur des rôles et responsabilités explicites

Développer le leadership et les compétences managériales 

En devenant des décideurs
co-responsables agiles et des managers coach

Favoriser l’initiative,
la résilience et l’engagement sur le terrain

En développant l'agilité, en libérant la parole, la créativité et l’innovation de tous

Nous concevons des dispositifs innovants,
créatifs et expérientiels sur mesure
après analyse de votre contexte

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Diagnostic collaboratif partagé

En présentiel ou à distance.

Nous proposons des outils interactifs permettant de d'établir rapidement un état des lieux partagé.

C'est la première étape qui révèle les forces, les freins, les attentes et besoins de changement.

Une fois le diagnostic établi et partagé, il est plus facile de se projeter sur une vision du futur.

Outils: Innovations Games® , Design Thinking

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Impact coaching

Un dispositif de coaching stratégique puissant et sur mesure
pour accompagner les dirigeants et leurs collaborateurs clés

à se réinventer

créer plus de valeur

et passer à un niveau supérieur

Notre équipe

Associés et partenaires 

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Chrystele Binder

Consultante

Formatrice et coach
Performance commerciale

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Anne Leblanc

Consultante

Coach vocal
Prise de parole en public

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Sandra Morel-Bordenave

Consultante

Coach et Sophrologue
Intelligence émotionnelle

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Cédric Maugard

Consultant

Coach - Habitudes du succès

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Yvonne Altorfer

Associée 

Conseil de direction -  Transformation culturelle et humaine

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Florence Pilard

Associée

Transformation culturelle et humaine - Coaching de performance

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Thomas Giraud

Consultant

Coach et préparateur mental

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Raphaël Goumot

Consultant 

Développement de la performance collective - Coaching innovation et agilité

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Marc Altorfer

Consultant

Organisation et culture client

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Sandrine Candela

Consultante

Formatrice transformation managériale et coach

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Sylvain Le Tellier

Consultant

Formateur et Préparateur mental pour sportif

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Magali Chamaillé

Consultante

Formatrice QVT et communication bienveillante

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