Accompagnement des transformations stratégiques

Conseil et coaching
des équipes et des individus

20 ans d'expérience dans le conseil de direction et l'accompagnement de transformations stratégiques

Nous accompagnons les dirigeants et les équipes dans la réussite
de leurs projets de transformation par la prise en compte de la dimension humaine.
Nous impulsons les changements culturels et comportementaux permettant de réaliser les nouveaux défis et de contribuer à l’ambition stratégique.
Nous développons des organisations plus agiles et plus collaboratives pour développer résilience, cohésion, intelligence collective et performance.

Pour réussir les projets de transformation
nous aidons à :

Créer une Vision partagée
Aligner la vision et les pratiques
Mobiliser la capacité d’action collective

En agissant à tous les niveaux

Direction / CODIR

Donner sens et cohérence

Management

Faciliter et donner confiance

Collaborateurs

Agir en co-responsabilité

Les leviers que nous actionnons

pour une entreprise plus apprenante, agile et collaborative
qui s'appuie sur l'intelligence adaptative de ses équipes

Créer cohérence, sens
et appartenance autour d’une vision

En alignant les acteurs sur des objectifs cohérents
et sur des rôles et responsabilités explicites

Epanouissant

Dynamique

Intelligence Emotionnelle

Développer le leadership et les compétences managériales

En devenant des décideurs
co-responsables agiles et des managers coach

Favoriser l’initiative,
la résilience et l’engagement sur le terrain

En développant l'agilité, en libérant la parole, la créativité et l’innovation de tous

Epanouissant

Dynamique

Intelligence Emotionnelle

Nous concevons des dispositifs innovants,
créatifs et expérientiels sur mesure
après analyse de votre contexte

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Diagnostic collaboratif partagé

En présentiel ou à distance.

Nous proposons des outils interactifs permettant de d'établir rapidement un état des lieux partagé.

C'est la première étape qui révèle les forces, les freins, les attentes et besoins de changement.

Une fois le diagnostic établi et partagé, il est plus facile de se projeter sur une vision du futur.

Outils: Innovations Games® , Design Thinking