Comportement

Engagement et performance se développent si les personnes savent activer leur potentiel, osent libérer leur énergie et deviennent pleinement acteurs à tout niveau de l’organisation

Développer la capacité d’action collective

Les personnes qui composent les entreprises sont le seul et véritable gage de réussite. Les meilleurs processus ne peuvent tout régir dans un environnement global, mondialisé ou la réactivité et la pro activité sont clés.

Il s’agit de développer les personnes et non seulement leurs compétences métier.
Cela veut dire :
  • Apprendre à communiquer de manière ouverte et responsable
  • Apprendre à surmonter ses comportements défensifs  pour  établir des relations productives
  • Développer la résilience et l’ouverture au changement